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Groupes PA, EB, TC et SV : les votes de ratification auront lieu du 24 mai au 16 juin

Les membres de l’AFPC qui relèvent des quatre groupes du Conseil du Trésor pourront se prononcer sur leur nouvelle entente de principe du 24 mai au 16 juin, à midi (HE).

Pour bénéficier des nouveaux taux de rémunération et obtenir la paye rétroactive et le montant forfaitaire, les membres doivent d’abord ratifier l’entente de principe. L’AFPC mettra en place un processus accéléré afin que le vote de ratification se déroule le plus rapidement possible.

Le vote s’effectuera au moyen de la plateforme en ligne qui a été utilisée pour les votes de grève en début d’année.

Cliquez ici pour obtenir d’autres renseignements importants concernant les votes de ratification.

Trousses de ratification pour les groupes PA, EB, TC et SV

Photo du drapeau du SDI

Après près de deux ans à la table de négociations et l’une des plus grandes grèves de l’histoire du Canada, les membres du SDI et de l’AFPC des unités de négociation PA, SV, TC et EB ont conclu une entente de principe.

Nous remercions tous les membres du SDI pour l’unité dont ils ont fait preuve et pour les mesures qu’ils ont prises pendant cette grève. Sans vous, nous n’aurions pas cette entente de principe. Nous remercions également nos équipes de négociation pour leur travail acharné et leur ténacité. Ces négociations ont été particulièrement difficiles et le SDI soutient les ententes de principe que les équipes recommandent à l’unanimité.

Les membres du SDI de ces unités de négociation auront bientôt l’occasion d’assister à des séances de ratification. Nous vous encourageons à consulter votre trousse de ratification, à assister à une séance, à poser vos questions et à voter.

Retour sur les gains aux tables du Conseil du Trésor, et résumés des ententes de principe pour chaque table

Quelques heures après avoir conclu les ententes de principe avec le Conseil du Trésor, l’AFPC a communiqué aux membres les points saillants des augmentations salariales et des dispositions sur le télétravail qu’elles renfermaient.

Alors que l’AFPC prépare les trousses de ratification qui contiennent tous les détails des nouvelles ententes, voici plus de détails et de précisions sur les principales améliorations que le syndicat a obtenues au cours de cette ronde de négociations — consultez la page suivante sur le site de l’APFC.

Résumés individuels

L’AFPC a également publié des résumés de chaque entente de principe (PA, EB, TC, SV). Consultez-les ici :

Grève au Conseil du Trésor : ne tombez pas dans le panneau de la désinformation de la gestion, participez au piquet de grève !

L’AFPC a annoncé que les unités du Conseil du Trésor et de l’Agence du revenu du Canada seront en grève le 19 avril si une entente n’est pas conclue d’ici 21 h (HE) le 18 avril.

Nous savons que nos membres ont des questions sur le processus de grève. Nous vous invitons donc à consulter la FAQ de l’AFPC sur la grève au Conseil du Trésor, car elle est fréquemment mise à jour :

  • Quoi faire en cas de grève
  • Où se présenter pour se joindre à un piquet de grève
  • Les conséquences de franchir un piquet de grève pour les travailleuses et travailleurs en grève
  • Les conséquences de continuer à travailler, même à distance, pour les travailleurs occupant des postes non essentiels
  • Quoi faire en cas de déplacement dans le cadre du travail
  • Quoi faire si vous occupez un poste intérimaire
  • Etc.

Vous occupez un poste non essentiel ? Rendez-vous sur la ligne de piquetage !

En cas de grève, les travailleuses et travailleurs occupant des postes non essentiels ne doivent pas se présenter au travail, que ce soit au bureau ou en télétravail. Une fois la grève déclarée, ne communiquez pas avec votre gestionnaire, sauf si vous occupez un poste essentiel (ou si l’on vous demande de retourner du matériel appartenant à l’employeur). Ne faites pas de suivi auprès de votre gestionnaire, ne prenez pas d’appels téléphoniques en lien avec le travail et ne répondez pas à vos courriels de travail. Ne franchissez pas les lignes de piquetage — que ce soit sur les lieux gouvernementaux ou en continuant à travailler à la maison.

Utilisez plutôt l’outil de recherche de piquets de grève de l’AFPC (lien à venir) et rejoignez le piquet de grève le plus proche. Les membres qui ne peuvent pas se rendre à un piquet de grève (parce qu’ils se trouvent à plus de 100 km d’un piquet de grève ou pour d’autres raisons) peuvent demander un accommodement pour effectuer d’autres tâches liées à la grève en communiquant avec leur bureau régional de l’AFPC.

Selon l’AFPC, les membres qui franchissent le piquet de grève en travaillant pour l’employeur s’exposent à des amendes et à la suspension de leurs privilèges de membres. Les Statuts de l’AFPC prévoient des mesures disciplinaires à l’encontre des membres, notamment : « une pénalité qui équivaut au montant de la rémunération quotidienne reçue par le membre, multiplié par le nombre de jours pendant lesquels le membre a franchi la ligne de piquetage, effectué du travail pour le compte de l’employeur ou effectué volontairement du travail des grévistes ».

Pour plus d’informations, voir la FAQ de l’AFPC sur la grève au Conseil du Trésor.

Attention à la désinformation

Plusieurs membres nous ont fait part de tentatives de certains gestionnaires de faire circuler des informations erronées sur ce que les travailleuses et travailleurs devraient faire lors de la grève. Que vous occupiez un poste essentiel ou non, voici quelques exemples de ce que votre gestionnaire pourrait vous dire de faire, alors qu’en réalité, vous ne devriez faire aucune des choses suivantes pendant une grève :

  • Vous présenter tous les matins avant l’heure à laquelle vous devriez normalement commencer à travailler
  • Assister à des réunions avant l’heure à laquelle vous devriez normalement commencer à travailler
  • Appelez/vous rendre sur MS Teams, avant l’heure normale de début du travail, sous peine d’être noté absent, et non payé
  • Inscrire vos congés de grève quotidiennement
  • Choisir entre travailler et être en grève
  • Vous connecter à l’ordinateur de travail pour quelque raison que ce soit lorsque vous êtes en grève (et dans un poste non essentiel)
  • Contacter votre gestionnaire pour vérifier votre présence deux fois par jour
  • Faire du piquetage pendant 4 heures mais travailler le reste du temps
  • Effectuer des tâches non essentielles ou des tâches qui ne font pas partie du travail habituel
  • Etc.

Si votre gestionnaire vous invite à faire l’une des choses ci-dessus, il vous invite à aller à l’encontre de la grève.

Ce que vous pouvez — et devriez — faire :

  • Si vous occupez un poste essentiel : présentez-vous au travail et effectuez les tâches essentielles. Soutenez les efforts de grève en dehors de votre période de travail.
  • Si vous occupez un poste non essentiel : Ne vous présentez pas au travail. Vous êtes en grève. Rejoignez (mais ne franchissez pas !) un piquet de grève.

Si votre gestionnaire tente de vous communiquer des renseignements erronés ou de vous intimider, prenez-en note (transférez vos courriels à la maison, faites des captures d’écran des messages, etc.) et envoyez ces renseignements à la présidente ou au président de votre succursale et au bureau régional de l’AFPC.

Pour plus d’information, consultez la FAQ complémentaire sur le mandat de grève au Conseil du Trésor et, comme toujours, la FAQ sur la grève au CT de l’AFPC.

Certains renseignements ont été adaptés à partir de contenu publié antérieurement par l’AFPC.

Grève au fédéral : date butoir pour les 155 000 membres de l’AFPC

Plus de 155 000 membres de l’AFPC relevant du Conseil du Trésor et de l’Agence du revenu du Canada débrayeront le 19 avril s’ils ne parviennent pas à une entente avant 21 h (HE) le 18 avril, ce qui pourrait déclencher l’une des plus importantes grèves de l’histoire du pays.

« Au cours des deux dernières semaines, on a fait des progrès à chacune des quatre tables de négociation, mais on est encore loin de s’entendre sur les principaux enjeux, qu’il s’agisse de salaires, de la sécurité d’emploi ou du télétravail », déclare Chris Aylward, président national de l’AFPC.

« On va donc poursuivre les négociations cette semaine jusqu’à ce qu’on obtienne une entente juste et équitable pour nos 120 000 membres qui relèvent du Conseil du Trésor et nos 35 000 membres à l’Agence du revenu du Canada, qui retournent à la table aujourd’hui. »

Sans contrat de travail depuis le début des pourparlers en juin 2021, les membres de l’AFPC ont voté massivement en faveur d’un mandat de grève la semaine dernière.

« Ce que veulent nos membres, c’est ce que tous les travailleurs et travailleuses devraient avoir : des conditions de travail décentes et des salaires qui tiennent compte de l’inflation, ajoute Aylward. Même s’il y a eu des avancées, nos membres sont frustrés que les négociations s’éternisent pendant que leur pouvoir d’achat diminue. »

« Deux ans à la table de négociation, c’est long. On ne peut tout simplement plus attendre. C’est pourquoi on a fixé une échéance au gouvernement. »

En cas de grève générale le 19 avril, la population peut s’attendre à des ralentissements et à l’interruption de certains services gouvernementaux d’un bout à l’autre du pays. Parmi les services touchés, mentionnons l’assurance-emploi, l’immigration et les demandes de passeport. On parle aussi de l’arrêt complet du traitement des rapports d’impôts, d’interruption des activités d’approvisionnement et des échanges commerciaux dans les ports et les aéroports, ainsi que des ralentissements aux postes frontaliers, dont le personnel administratif sera aussi en grève.

Cet article provient du site de l’AFPC.