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Demande de revendications pour les groupes PA, SV, TC et EB

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L’Alliance de la Fonction publique du Canada va bientôt prendre contact avec l’employeur pour entamer les négociations en vue du renouvellement des conventions collectives des groupes PA, SV, TC et EB. Pour s’assurer que les revendications contractuelles reflètent les enjeux importants pour les membres du SDI, il est essentiel d’obtenir la participation directe et l’engagement de nos membres.

L’AFPC a préparé un formulaire en ligne pour permettre aux membres de ces unités de négociation de proposer plus facilement les changements et les améliorations qu’ils souhaitent voir apporter à leur convention collective. Nous encourageons tous les membres des groupes PA, SV, TC et EB à se prévaloir de cet outil.

Ce formulaire sera accessible jusqu’au 15 novembre 2024 et se trouve à l’adresse suivante : https://syndicatafpc.ca/revendication-contractuelle. Veuillez noter que les membres ont besoin d’une carte d’identité valide de l’AFPC pour soumettre le formulaire dûment rempli. Les membres qui ne sont pas en mesure de remplir le formulaire peuvent également contacter la présidente ou le président de leur succursale, qui peut soumettre des revendications en leur nom.

Les présidentes et présidents des succursales devraient imprimer et afficher cette note de service, y compris le code QR ci-dessous, sur tous les babillards du syndicat; les membres peuvent numériser ce code avec leur appareil mobile pour accéder au formulaire d’entrée en ligne.

Rédaction de revendications efficaces

L’AFPC organise des séances de formation virtuelles sur la façon de rédiger des revendications contractuelles efficaces. Chaque séance comprend une présentation de 30 minutes, suivie d’une séance de questions et réponses. Tous les membres ainsi que les représentants syndicaux sont invités à participer en s’inscrivant à l’adresse suivante : https://syndicatafpc.ca/membres-ct-preparez-vos-revendications

En toute solidarité.

Membres au CT : préparez vos revendications

L’AFPC a déjà commencé les préparatifs en vue de la prochaine ronde de négos avec le Conseil du Trésor. Elle organise, entre autres, une série d’assemblées d’information pour vous renseigner sur la préparation de vos revendications.

Afin de maintenir l’élan de la grève historique de 2023, nous vous encourageons à participer à une assemblée pour prendre de l’avance sur le processus de négociation.

L’inscription est ouverte à tous les membres des groupes PA (Services des programmes et de l’administration), TC (Services techniques), SV (Services de l’exploitation) et EB (Enseignement et Bibliothéconomie).

Je m'inscris!

En français avec interprétation simultanée en anglais : 

  • Jeudi 25 juillet, 19 h (HE)
  • Mercredi 16 octobre, 21 h (HE)

En anglais avec interprétation simultanée en français : 

  • Mardi 23 juillet, 18 h (HE)
  • Lundi 29 juillet, 21 h (HE)
  • Lundi 23 septembre, 18 h (HE)
  • Mardi 24 septembre, 19 h (HE)

Renseignez-vous sur le processus de négociation et les critères d’une bonne revendication contractuelle afin d’être prêts à discuter de vos priorités avec vos collèges et les membres de votre section locale. Chaque assemblée commence par une présentation de 30 minutes, suivie d’une période de questions.

C’est votre occasion d’influencer la prochaine ronde de négos et d’aider à établir l’ordre de priorité des enjeux.

Vous avez jusqu’au 15 novembre pour nous transmettre vos revendications.

Je m'inscris!

Votre Élément examinera les suggestions des membres et les présenteront pendant la conférence sur la négociation de l’AFPC avec le Conseil du Trésor, prévue en février 2025. À cette occasion, les délégations des sections locales de l’ensemble du pays les classeront par ordre de priorité en vue de la prochaine ronde de négos.

Cet article provient du site de l’AFPC.

Groupe PA : le point sur l’examen de la structure des groupes professionnels

Ne parvenant toujours pas à respecter la date cible du 24 juin 2024, le Conseil du Trésor a informé l’AFPC qu’il apportait des changements au calendrier de l’examen de la structure des groupes professionnels (SGP) du groupe PA et des étapes qui suivront. À l’heure actuelle, il n’est pas en mesure de fournir un nouvel échéancier.

L’examen de la SGP est une initiative du Conseil du Trésor visant à moderniser les classifications d’emploi de l’administration publique centrale. Elle consiste à mettre à jour et à remplacer les définitions des groupes professionnels et les normes d’évaluation des emplois désuètes. L’exercice vise à aligner les classifications – dont beaucoup remontent à quelques décennies – sur le travail qui se fait dans la fonction publique aujourd’hui. Pour en savoir davantage, consulter la page GCintranet sur le renouvellement de la classification (accès réservé aux fonctionnaires fédéraux).

L’AFPC maintient ses objectifs concernant la réforme de la classification :

  • Remplacer le système de classification désuet du Conseil du Trésor.
  • Élaborer des normes d’évaluation des emplois et des descriptions de travail qui tiennent compte de la réalité et qui respectent les normes d’équité salariale.

L’AFPC défend un grief de principe concernant l’absence de consultation véritable de la part du Conseil du Trésor et attend une date d’audience.

Le syndicat continuera de veiller à ce que l’exercice fasse l’objet de consultations et tiendra ses membres au courant de l’évolution du dossier.

Préparatifs en vue de la conversion du groupe PA

Les ministères et les organismes de l’administration publique centrale se préparent à la conversion du groupe PA en s’assurant que les renseignements liés aux postes consignés dans les systèmes de RH sont exacts et à jour, et que les descriptions de travail pourront bientôt être évaluées.

Il se pourrait que les membres du groupe PA reçoivent des descriptions de travail mises à jour ou qu’ils soient invités à commenter les modifications proposées. Nous invitons ceux et celles qui ont des préoccupations au sujet de leur description de travail actuelle à communiquer avec leur section locale ou leur Élément pour obtenir des conseils.

Quelle sera l’incidence sur la classification de mon poste?

L’employeur n’a pas terminé d’évaluer les descriptions de travail. Aussi ignorons-nous encore de quelle façon les postes individuels seront classés dans le nouveau système.

Lorsque l’exercice de conversion aura atteint un stade plus avancé, les ressources humaines informeront les membres du groupe PA au préalable de la classification prévue de leur poste. Nous donnerons aux membres des précisions sur cette étape avant son lancement.

Entre-temps, vous pouvez consulter notre mise à jour précédente pour avoir une idée de la composition prévue des nouveaux sous-groupes PA.

Nous vous tiendrons au courant de la suite des travaux. Vous pouvez aussi envoyer vos questions par courriel à : PA-OGS@psac-afpc.com.

Cet article provient du site de l’AFPC.

Groupes PA, EB, TC et SV : les votes de ratification auront lieu du 24 mai au 16 juin

Les membres de l’AFPC qui relèvent des quatre groupes du Conseil du Trésor pourront se prononcer sur leur nouvelle entente de principe du 24 mai au 16 juin, à midi (HE).

Pour bénéficier des nouveaux taux de rémunération et obtenir la paye rétroactive et le montant forfaitaire, les membres doivent d’abord ratifier l’entente de principe. L’AFPC mettra en place un processus accéléré afin que le vote de ratification se déroule le plus rapidement possible.

Le vote s’effectuera au moyen de la plateforme en ligne qui a été utilisée pour les votes de grève en début d’année.

Cliquez ici pour obtenir d’autres renseignements importants concernant les votes de ratification.

Trousses de ratification pour les groupes PA, EB, TC et SV

Photo du drapeau du SDI

Après près de deux ans à la table de négociations et l’une des plus grandes grèves de l’histoire du Canada, les membres du SDI et de l’AFPC des unités de négociation PA, SV, TC et EB ont conclu une entente de principe.

Nous remercions tous les membres du SDI pour l’unité dont ils ont fait preuve et pour les mesures qu’ils ont prises pendant cette grève. Sans vous, nous n’aurions pas cette entente de principe. Nous remercions également nos équipes de négociation pour leur travail acharné et leur ténacité. Ces négociations ont été particulièrement difficiles et le SDI soutient les ententes de principe que les équipes recommandent à l’unanimité.

Les membres du SDI de ces unités de négociation auront bientôt l’occasion d’assister à des séances de ratification. Nous vous encourageons à consulter votre trousse de ratification, à assister à une séance, à poser vos questions et à voter.